¿Qué es un Estándar de Competencia?
Es el documento oficial que sirve como referente para evaluar y certificar la competencia de las personas.
Es el documento oficial que sirve como referente para evaluar y certificar la competencia de las personas.
Este estándar de competencia laboral fue creado porque se reconoce la necesidad en la sociedad de brindar atención de calidad a las mujeres que han sido violentadas en su vida.
El Evaluador de Competencias es una persona independiente de criterio que registra sus observaciones y entera al usuario del sistema nacional de competencias si es competente o no.
Lo más importante es estar cerca de ti, conociendo en que podemos ayudarte y por supuesto que te unas a nuestra red de Centros evaluadores para construir un equipo sin precedentes.
Vanessa Cruz es directora INCUBA Consultoría y Certificación. Cuenta con un Centro Evaluador afiliado a la Entidad AGDER. Conócela.
Para analizar el resto de tu empresa, conviene que dediques tiempo a hacerte esta serie de preguntas.
Un Evaluador de competencias es aquel que domina el tema, se prepara y planifica sus estrategias de enseñanza y aprendizaje.
¿Qué es una carta descriptiva? Elaboración propia basada en el Estándar de Competencia EC0217 (AMECAP, 2012)
Consulta la actualización del Estándar de Competencia «EC0217.01» Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal.