
AGDER me enseñó el camino: Natalia Calderon de BB Lash
"Tener un centro de evaluación significa tener UN NEGOCIO MUY NOBLE pues te permite certificar en el estándar EC0611" — Natalia Calderón
"Tener un centro de evaluación significa tener UN NEGOCIO MUY NOBLE pues te permite certificar en el estándar EC0611" — Natalia Calderón
EC0217.01 busca que crezca el desempeño del capacitador o instructor, ya que garantiza que se tenga la estructura para trabajar dando clases y que se pongan en práctica la impartición de los 3 saberes (saber, saber ser y saber hacer).
Es el documento oficial que sirve como referente para evaluar y certificar la competencia de las personas.
Este estándar de competencia laboral fue creado porque se reconoce la necesidad en la sociedad de brindar atención de calidad a las mujeres que han sido violentadas en su vida.
¿Qué es una carta descriptiva? Elaboración propia basada en el Estándar de Competencia EC0217 (AMECAP, 2012)
Consulta la actualización del Estándar de Competencia «EC0217.01» Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal.
En AGDER formamos y acreditamos empresas y emprendimientos bajo la normativa del CONOCER.