AGDER me enseñó el camino: Natalia Calderon de BB Lash
"Tener un centro de evaluación significa tener UN NEGOCIO MUY NOBLE pues te permite certificar en el estándar EC0611" — Natalia Calderón
AGDER
Lo primero que hice fue certificarme en el EC0076: Rosinela García
Rosinela García es Lic. En Psicología con más de 15 años de experiencia como consultor en el tema de la capacitación y ahora Evaluadora de Competencias Laborales por el CONOCER.
EC0217.01: el Estándar que evolucionó en la pandemia
EC0217.01 busca que crezca el desempeño del capacitador o instructor, ya que garantiza que se tenga la estructura para trabajar dando clases y que se pongan en práctica la impartición de los 3 saberes (saber, saber ser y saber hacer).
¿Cómo certifico mis competencias?
Las competencias de las personas son los conocimientos, habilidades, destrezas y comportamientos individuales.
¿Qué es un Estándar de Competencia?
Es el documento oficial que sirve como referente para evaluar y certificar la competencia de las personas.
Entendiendo el EC0539: Atención a mujeres víctimas de violencia
Este estándar de competencia laboral fue creado porque se reconoce la necesidad en la sociedad de brindar atención de calidad a las mujeres que han sido violentadas en su vida.
¿Quién puede ser Evaluador de Competencias?
El Evaluador de Competencias es una persona independiente de criterio que registra sus observaciones y entera al usuario del sistema nacional de competencias si es competente o no.
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Vanessa Cruz de INCUBA
Vanessa Cruz es directora INCUBA Consultoría y Certificación. Cuenta con un Centro Evaluador afiliado a la Entidad AGDER. Conócela.